Siglato l’accordo fra il Consorzio CIAL e il team dei CSR Natives, una rete a cui aderiscono ad oggi 150 studenti universitari di 25 atenei italiani, finalizzata a mettere in relazione i giovani appassionati di sostenibilità con il mondo dell’impresa.
La collaborazione fra i Consorzio e gli studenti produrrà, nel corso di quest’anno, diverse iniziative a partire da incontri sui temi della sostenibilità, focus group e approfondimenti per supportare i giovani coinvolti nel loro percorso di studio.
Un’occasione per il Consorzio di confrontarsi con i più giovani, pronti ad entrare nel mondo del lavoro, tenuto conto quelli che sono i valori su cui si fonda l’iniziativa, promossa ed organizzata da Koinetica e alla quale, ad oggi, oltre a CIAL, aderiscono altre grandi imprese come Unipol, Vodafone, Mediolanum, Etica Sgr e Leroy Merlin.
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I valori dei CSR Natives.
Fiducia
In cosa? In noi stessi, senza crederci superdonne e superuomini. Nelle nostre capacità e competenze, che possiamo costruirci nel percorso universitario continuando poi a svilupparle sul lavoro. Fiducia nella possibilità di un sistema economico più sostenibile, che dipende anche – o forse soprattutto – da noi.
Dialogo
È il cuore della nostra rete: tra studenti, tra studenti e aziende, tra studenti e università. Far parte di CSRnatives e credere nel dialogo, insomma nell’engagement (per dirla “alla CSR”), è la stessa cosa.
Relazioni
Da soli non andiamo da nessuna parte. In tanti possiamo invece fare grandi cose. CSRnatives crede nelle relazioni a tutti i livelli e in ogni direzione. Vogliamo sviluppare relazioni che sviluppino altre relazioni che a loro volta… ci siamo capiti?
Etica
CSR uguale etica? Etica uguale CSR? Se ne discute da tempo e si continuerà a farlo. Senza dubbio, però, l’etica è ineliminabile da ogni discorso legato alla CSR. Per CSRnatives etica significa fare le cose in modo responsabile, al nostro meglio, chiedendo a chi condividerà il nostro cammino di fare altrettanto.